La Safety Week d’EBTrans s’est récemment achevée, rassemblant tous nos collaborateurs autour d’une cause commune : faire de la sécurité une priorité partagée par tous, bien au-delà des seuls spécialistes de l’entreprise.

Une semaine placée sous le signe de la convivialité et de l’engagement
Cet événement a permis de réunir conducteurs, exploitants, mécaniciens, laveurs, personnels administratifs, équipes QHSE et managers pour repenser ensemble nos façons de travailler et faire en sorte que l’accident ne soit jamais une fatalité.

Un programme riche et innovant
Parmi les activités proposées :
– Simulations de travaux en hauteur avec port du harnais,
– Jeu des 7 erreurs sur nos ensembles pour sensibiliser nos conducteurs,
– Prise en main d’un tracteur par nos personnels administratifs,
– Exercices « 5 minutes » pour un réveil musculaire efficace,
– Habillage d’un mannequin avec les EPI adaptés à chaque activité,
– Quiz sur les enjeux de la RSE,
– Test de manœuvre et conduite,
– Sensibilisation au « langage des nez » avec le jeu des 7 familles des référents odorants,
– Exercices sur les angles morts,
– Parcours d’adresse avec lunettes déformantes simulant les effets de l’alcool ou des drogues.

Vers une culture sécurité durable
Cette Safety Week s’inscrit pleinement dans le programme Culture Sécurité lancé par EBTrans il y a quelques mois.
-> Grâce à cette démarche collaborative innovante, notre ligne managériale et nos opérationnels travaillent main dans la main pour transformer durablement nos pratiques et comportements en matière de sécurité. Avec plus de 4 000 collaborateurs répartis en Europe, nous œuvrons quotidiennement aux côtés de nos clients pour prévenir tout type d’accident, qu’il soit grave ou bénin.

Une sécurité partagée pour un avenir sans accidents
Chez EBTrans, la sécurité est un engagement collectif qui transcende les postes et les fonctions. Ensemble, nous avançons vers une logistique plus sûre, plus responsable, et plus respectueuse de chacun.